 |
分享一些适合在毕业墙项目中播放的背景音乐
《豪勇七蛟龙》：节奏强烈、旋律激昂，其充满力量感的音乐能够激发团队成员的斗志和勇气，让大家在挑战毕业墙时更有动力和决心，增强团队的士气和信心。 2025-01-07 |
|
 |
兰州拓展训练公司项目介绍：毕业墙
项目场景设置：在一片空旷场地，矗立着一堵高约 3.8 - 4.2 米的光滑墙面，墙面没有任何可供攀爬的着力点，墙前是参与挑战的团队成员，周边仅有一根粗绳，这就是全部道具。团队成员需全员越过这堵墙，才算挑战成功。 2025-01-07 |
|
 |
兰州拓展训练团建10大精选项目
项目介绍：参与者需要爬上 8 米左右的高空，在宽度仅为 30 厘米左右的断桥上，从一端跨越到另一端，然后再返回。 2025-01-07 |
|
 |
兰州拓展训练公司：企业团建活动的趋势
贴合战略：企业越发倾向于围绕自身战略目标、业务痛点来设计团建主题。例如，一家推行数字化转型的企业，会开展以 “数字先锋，智胜未来” 为主题的团建，将编程竞赛、数字化案例研讨融入其中，让员工沉浸式理解战略走向，精准助力业务。 2025-01-07 |
|
 |
如何强化领导者的决策能力
专业领域钻研：领导要精通所处行业的专业知识，不管是技术研发、市场营销还是金融投资领域，深厚的专业沉淀能让其迅速洞察问题本质，在面对专业相关决策时，给出专业且精准的判断，而非依赖他人解读。 2025-01-05 |
|
 |
企业管理人员培训的重要板块
管理学基础：系统学习管理的四大职能 —— 计划、组织、领导、控制。明白如何制定科学的目标与详尽计划，搭建适配的组织架构，运用多元领导风格引领团队，以及利用控制手段保障目标达成，筑牢管理理论根基。 2025-01-05 |
|
 |
领导力培训的要点
领导风格理论：详细介绍常见风格，如变革型、交易型、情境型领导。变革型领导聚焦用愿景激励员工超越自我；交易型侧重任务与奖励的明确交换；情境型要求领导者依具体情境灵活切换风格，适配团队成熟度。管理者认清自身风格倾向，能有的放矢改进。 2025-01-05 |
|
 |
企业管理类培训分类
领导力培训：聚焦于提升管理者的领导能力，包含战略眼光、决策力、激励下属、授权技巧等内容。课程会借助案例分析、角色扮演，让管理者学会凝聚团队、指引方向，应对复杂多变的局面，塑造卓越领导者形象，适合各层级的管理者。 2025-01-05 |
|
|
|
 |
怎样的团建活动可以提升团队的协作能力？
模拟经营游戏：模仿真实商业场景，设定市场环境、资金、产品等要素，团队分组扮演不同公司，要完成生产、营销、财务等一系列经营决策。各成员依据专长承担相应职责，共同对公司盈亏负责，促使大家为达成盈利目标，频繁交流、紧密协作，培养战略眼光与合作默契。 2025-01-04 |
|
近期动态
招聘信息
主题团建
党建培训
近期动态
乘车路线
拓展项目
